TRAINING
新入社員研修
入社後約3週間にわたり、社会人基礎研修のほか、部門研修を実施しています。すべての部署の社員が講師となり、仕事内容や社内外の関わりについて学び人脈形成ができます。これにより、配属後すぐに会社に早く溶け込み、広い視野を持って仕事に取り組むことができます。
入社後約3週間にわたり、社会人基礎研修のほか、部門研修を実施しています。すべての部署の社員が講師となり、仕事内容や社内外の関わりについて学び人脈形成ができます。これにより、配属後すぐに会社に早く溶け込み、広い視野を持って仕事に取り組むことができます。
経営方針発表会
毎年年初に、全社員が集まり、社長や幹部からの訓示や事業計画などの説明を聞くことで、会社の方針やその意図について理解を深め、社員同士で意見交換もできます。
毎年年初に、全社員が集まり、社長や幹部からの訓示や事業計画などの説明を聞くことで、会社の方針やその意図について理解を深め、社員同士で意見交換もできます。
階層別研修
「人間性」や「考え方」をさらに高めることで、さらに多くの成果に繋げることを意図し、討論によって自分の課題に素直な気持ちで向き合い、お互いを高め合ったり、今後の人生や仕事を考える機会となる研修をおこなっています。
「人間性」や「考え方」をさらに高めることで、さらに多くの成果に繋げることを意図し、討論によって自分の課題に素直な気持ちで向き合い、お互いを高め合ったり、今後の人生や仕事を考える機会となる研修をおこなっています。
英会話(任意参加)
社内でのイギリス人講師によるレッスンや、24時間受講可能なフィリピン人講師によるオンライン英会話を受講できます。 真の国際人を目指すなかで必要となる会話力を養っており、社員の6割が海外赴任または海外出張の経験者です。 各社員のライフスタイルや英語レベルに合わせて学習できる環境が整っています。
その他にも社外研修制度も充実。
社員のさらなるレベルアップを図るため、各部署の専門分野に関する研修など、様々な研修に派遣しています。
社内でのイギリス人講師によるレッスンや、24時間受講可能なフィリピン人講師によるオンライン英会話を受講できます。 真の国際人を目指すなかで必要となる会話力を養っており、社員の6割が海外赴任または海外出張の経験者です。 各社員のライフスタイルや英語レベルに合わせて学習できる環境が整っています。
その他にも社外研修制度も充実。社員のさらなるレベルアップを図るため、
各部署の専門分野に関する研修など、様々な研修に派遣しています。